Stanowisko

Specjalista ds. logistyki/Magazynier – wyroby medyczne
Miejsce pracy:

ul. Piaskowa 4, Warszawa

Kliknij i przejdź do interesującej Cię sekcji

Ważne informacje

Wymagania na stanowisku

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad przyjmowaniem, wydawaniem oraz rozliczaniem towaru – produktów i sprzętów medycznych, w tym allogenicznych przeszczepów - zgodnie z ustalonymi procedurami oraz dokumentacją magazynu wewnętrznego,
  • Terminowa kontrola jakościowo-ilościowa przyjmowanego towaru oraz dbanie o poprawny obieg dokumentów,
  • Nadzór nad materiałem tkankowym,
  • Obsługa reklamacji i zwrotów towarów uszkodzonych,
  • Dbałość o wygląd i czystość magazynu oraz powierzone towary, ich prawidłowe ulokowanie,
  • Bieżące przygotowywanie i wydawanie przesyłek przewoźnikom,
  • Kontrolowanie terminów ważności towarów,
  • Archiwizacja dokumentów rozchodów wewnętrznych.

Nasze wymagania:

  • Warunek konieczny: Wykształcenie średnie lub wyższe: medyczne, biologiczne lub bio-technologiczne; preferowane kierunki: ratownik medyczny, pielęgniarka, diagnostyka laboratoryjna, biolog, biotechnolog, fizjoterapeuta, technik ortopeda, technik sterylizacji medycznej, technik farmacji,
  • Chęć zdobycia doświadczenia jako technik/ specjalista w dziale logistyce i poznania procedur oraz procesów magazynowych,
  • Sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
  • Zdolność do priorytetyzacji zadań,
  • Dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie aktualnego wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Wymiar:

  • cały etat, umowa o pracę/bądź inną preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia

Zobacz, co zyskasz dołączając do naszego zespołu

Pytania i odpowiedzi

FAQ

Rozpoczynamy pracę pomiędzy godziną 8.00-9.00. Kończymy między godziną 16.00-17.00.

Oferujemy umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące). Po pozytywnym przejściu okresu próbnego oferujemy umowę o pracę na czas nieokreślony. Jeżeli preferujesz inną formę zatrudnienia, jesteśmy otwarci na rozmowę.

Pracownicy szeroko rozumianego back-office pracują w systemie stacjonarnym lub hybrydowym. Nasi przedstawiciele handlowi pracują mobilnie na powierzonym im rynkach na terenie całej Polski.

Tak, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, oferujemy kwartalny system premiowy/prowizyjny. Dodatkowo po okresie próbnym każdy z Pracowników, może skorzystać z naszej oferty benefitów – zobacz listę benefitów

Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:

  1. Dział HR przeprowadza selekcję przesłanych CV oraz przeprowadza wstępną rozmowę telefoniczną z wybranymi kandydatami.
  2. Następnie kandydaci spotykają się z Managerem, który poszukuje pracowników do swojego zespołu.
  3. W niektórych rekrutacjach wymagamy spotkania z Prezesem firmy oraz Dyrektorem operacyjnym.
  4. Składamy ofertę pracy i negocjujemy warunki zatrudnienia.
W przypadku niektórych rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, prosimy o wykonanie dodatkowych testów/zadań rekrutacyjnych.

Służymy wsparciem na każdym kroku.

Formularz kontaktowy

    Prześlij załączniki