Twój zakres obowiązków:

• Sprzedaż produktów z portfolio MEDIF Dentistry: dystrybucja rewolucyjnych marek implantologicznych i stomatologicznych (m.in. implanty, wiertła, narzędzia, biomateriały, separatory komórkowe, nici, skanery, lasery).
• Rozwój bazy klientów: utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami oraz aktywne pozyskiwanie nowych w celu realizacji i przekraczania planów sprzedażowych.
• Prowadzenie sprzedaży bezpośredniej: realizacja kompleksowego procesu sprzedażowego z wykorzystaniem systemu CRM.
• Analiza potrzeb rynku: identyfikacja oczekiwań klientów i proponowanie rozwiązań wspierających rozwój ich biznesów stomatologicznych.
• Budowanie relacji biznesowych: docieranie do osób decyzyjnych oraz współpraca z Kluczowymi Liderami Opinii (Key Opinion Leaders).
• Realizacja strategii: efektywne wdrażanie działań sprzedażowo-marketingowych firmy.
• Reprezentacja firmy: aktywny udział w szkoleniach oraz konferencjach medycznych (wsparcie reprezentatywne, szkoleniowe i organizacyjne).

Nasze wymagania:

• Doświadczenie: minimum 2 lata sukcesów w sprzedaży (produkty, usługi, sprzęt) w branży medycznej – preferowane: stomatologia, implantologia, farmacja, rynek szpitalny itp.
• Umiejętności sprzedażowe: prowadzenie skutecznego procesu sprzedaży według standardów firmy i zorientowanie na budowanie relacji.
• Zmysł biznesowy: umiejętność analizy potrzeb klienta, łatwość w docieraniu do osób decyzyjnych i budowaniu długofalowych partnerstw.
• Chęć rozwoju: gotowość do stałego przyswajania wiedzy specjalistycznej i budowania pozycji eksperta.
• Warsztat pracy: praktyczna znajomość technik sprzedaży i profesjonalne podejście do klienta.
• Samodzielność: wysokie umiejętności organizacji pracy własnej, zarządzania czasem oraz realizacji celów krótko- i długoterminowych (na poziomie Key Account Managera).
• Język angielski: znajomość na poziomie minimum B2 (niezbędna do współpracy z zagranicznymi dystrybutorami i udziału w międzynarodowych wydarzeniach).

To oferujemy:

• Rozwój i wpływ na biznes: praca w ambitnym, niekorporacyjnym zespole z możliwością wdrażania własnych pomysłów bezpośrednio z zarządem.
• Stabilność finansowa: stałe wynagrodzenie, atrakcyjny system premiowy oraz samochód służbowy.
• Zdrowie i bezpieczeństwo: prywatna opieka medyczna w Allianz.
• Wsparcie Work-Life Balance: dofinansowanie do opieki psychologicznej dla pracowników.
• Sport i rekreacja: karta Benefit Multisport.
• Eko-benefity: dofinansowanie do karty miejskiej ZTM.
• Benefity osobiste: dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
• Szkolenia: dofinansowanie do wybranych szkoleń zewnętrznych oraz dostęp do platformy e-learningowej Dolineo.
• Programy własne: „Inicjatywa Wspierania Uśmiechu” – możliwość skorzystania z zabiegu wszczepienia implantu stomatologicznego dla pracowników.
• Kultura organizacyjna: wspieranie kreatywności, inicjatyw pracowniczych i silnego ducha zespołowego.